Arbeit

Arbeitsberechtigung prüfen

Prüfe, welche Voraussetzungen für das Arbeiten in Deutschland für dich gelten.

Was brauchst du?

Ein Visum oder Aufenthaltstitel bedeutet nicht automatisch, dass jede Beschäftigung erlaubt ist. Prüfe, was auf deinem Dokument und gegebenenfalls auf dem Zusatzblatt steht.

Wichtig: Prüfe deine Berechtigung vor Arbeitsbeginn

Wenn du keine EU-/EWR-/Schweizer Freizügigkeit hast, darfst du in Deutschland nur arbeiten, wenn dein Aufenthaltsstatus diese Tätigkeit erlaubt. Stehen auf deinem Visum, Aufenthaltstitel oder Zusatzblatt Beschränkungen, musst du sie beachten. Beginne die Beschäftigung erst, wenn klar ist, dass genau diese Tätigkeit erlaubt ist.

  • Eine Beschäftigung ohne die erforderliche Berechtigung ist nicht erlaubt.
  • Auch dein Arbeitgeber muss prüfen, ob du beschäftigt werden darfst.

Schau zuerst auf dein Dokument

Auf deinem Visum oder Aufenthaltstitel muss erkennbar sein, ob du arbeiten darfst und ob dabei Beschränkungen gelten. Achte besonders auf:

  • Anmerkungen
  • Nebenbestimmungen
  • Zusatzblatt

Elektronischer Aufenthaltstitel (eAT)

Wenn du einen elektronischen Aufenthaltstitel hast, findest du Hinweise zur Erwerbstätigkeit häufig bei den Anmerkungen auf der Karte oder auf einem dazugehörigen Zusatzblatt. Mögliche Formulierungen sind zum Beispiel:

  • „Erwerbstätigkeit gestattet“
  • „Erwerbstätigkeit siehe Zusatzblatt“
  • Das sind nur Beispiele, es gibt weitere mögliche Formulierungen. Aus einem einzelnen Wort lässt sich keine verbindliche Auskunft für deinen Fall ableiten.

Achte besonders auf das Feld mit den Anmerkungen und darauf, ob ein Zusatzblatt genannt wird.

Steht dort „siehe Zusatzblatt“?

Dann gehört ein zusätzliches Dokument zu deinem Aufenthaltstitel. Dort kann genauer beschrieben sein, welche Beschäftigung erlaubt ist und welche Beschränkungen gelten.

  • Prüfe Karte und Zusatzblatt immer zusammen.

Gibt es Beschränkungen?

Je nach Aufenthaltstitel können Beschränkungen stehen, zum Beispiel zu:

  • einer bestimmten Tätigkeit
  • einem bestimmten Arbeitgeber
  • dem Umfang der Beschäftigung
  • anderen konkreten Bedingungen

Du bist dir nicht sicher?

Bei einer unklaren oder beschränkten Erlaubnis solltest du die Beschäftigung nicht einfach beginnen, bevor die Frage geklärt ist.

  • Prüfe dein Visum oder deinen Aufenthaltstitel und gegebenenfalls das Zusatzblatt zusammen.
  • Zeige die Unterlagen deiner Personalstelle.
  • Wenn die Erlaubnis oder eine Beschränkung unklar ist, kläre sie mit der zuständigen Ausländerbehörde.

Das ist eine Orientierung und keine Rechtsberatung. Prüfe die Angaben bei der offiziellen Quelle.

Dein persönlicher Deutschland-Plan

Beantworte ein paar kurze Fragen und du siehst, welche Schritte für dich wirklich wichtig sind – in deiner Reihenfolge.

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